Stellenangebot

Consultant HR Information Management (m/w/d)

Art: Vollzeit
Ort: Hanau
Branche: Kaufmännische Berufe
Veröffentlicht am: 23.05.2019
Wir sind ein Spezialist in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet. Zu unseren Stärken zählen vor allem Professionalität, Flexibilität und Effizienz, die von vielen namhaften Kunden geschätzt werden. Bei uns befinden Sie sich sowohl als Unternehmer als auch als Arbeitnehmer in guten Händen.

Im Auftrag eines weltweit operierenden Chemiekonzerns mit über 5000 Beschäftigten suchen wir am Standort Darmstadt Sie als
Consultant HR Information Management (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

  • Entwicklung von Konzepten zum Einsatz lokaler IT-sowie Cloud-Anwendungen in Kooperation mit den lokalen und internationalen HR Anwendern sowie mit dem globalen IT Team
  • Konzeption von kreativen Lösungsansätzen und Umsetzungsvorschlägen für Kunden zur Implementierung von IT-Systemen und systemunterstützten HR Prozessen
  • Bedarfsgerechte Betreuung und Beratung der lokalen und internationalen HR Teams sowie aktive Mitwirkung bei der Optimierung von HR Prozessen mit und durch IT-Systeme
  • Beratung, Aufnahme und Erfassung von Projekt- und Kundenanforderungen sowie Planung der Umsetzung und Einführung von IT-Tools in Change-Konzepten
  • HR-IT-fachliche Projektleitung im Rahmen der unternehmensweiten Einführung von Human Capital Management Anwendungen, lokalen Systeme und cloud-basierten Techniken
  • Dokumentation und Präsentation von Projektergebnissen und Dokumentation der in Betrieb befindlichen HR Systeme
  • Koordination und/oder Erstellung sowie Bereitstellung von Trainingsunterlagen für Anwender
  • Fachliche Verantwortung für die Koordination, Planung und Steuerung rund um den laufenden Betrieb der HR Anwendungen inkl. gesamtheitlicher Anwendungsbetreuung der HR Systemlandschaft


Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, IT, Medientechnik oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung in HR, IT, Medientechnik oder einem vergleichbarem Feld
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in Konzeption und Durchführung von IT-basierten Change Prozessen
  • Didaktische Kenntnisse zur Erstellung und Vorbereitung von Schulungen, Trainings oder Anwenderworkshops sind vom Vorteil
  • Gute Kenntnisse im SAP
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Ihr Ansprechpartner
Stefan Schweig
Niederlassungsleiter
069 920394-18