Stellenangebot

Recruiter (m/w/d)

Art: Vollzeit
Ort: Waldaschaff
Branche: Kaufmännische Berufe
Veröffentlicht am: 30.07.2019
Wir sind ein Spezialist in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet. Zu unseren Stärken zählen vor allem Professionalität, Flexibilität und Effizienz, die von vielen namhaften Kunden geschätzt werden. Bei uns befinden Sie sich sowohl als Unternehmer als auch als Arbeitnehmer in guten Händen.

Unser Auftraggeber ist auf seinem Fachgebiet ein führendes Unternehmen der deutschen und europäischen Automobilzulieferindustrie. Unser Kunde entwickelt eigene Maschinen, durch die einzigartige Fertigungslösungen entstehen. In dessen Auftrag suchen wir am Standort Waldaschaff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Recruiter (m/w/d)

Ihr Aufgabe:
  • Erstellen von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Personalreferentin und den Fachbereichen
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von Bewerbern
  • Führung von Bewerbungsgesprächen vor Ort und per telefonischem Interview
  • Erstellen von Reports zu relevanten Recruiting-Kennzahlen zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Proaktive Bewerberansprache (Active Sourcing)
  • Aufbau eines Kandidatenpools
  • Entwicklung kreativer und innovativer Recruiting-Strategien
  • Entwicklung und Aufbau einer Arbeitgebermarke bzw. eines Bewerbermarketingkonzeptes
  • Zusammenarbeit mit Mediaagenturen
  • Aufbau des Social-Media-Recruiting
  • Konzeption und Organisation von Messeteilnahmen, Recruiting-Tagen und ähnlichen Events


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalbereich
  • Erfahrung im HR und speziell im Recruiting in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen technischen Stellenprofilen, fundierte Kenntnisse in der Kandidatenansprache, -selektion, Interviewführung sowie der umfassenden Kandidatenbetreuung bis hin zur erfolgreichen Besetzung
  • Gute Englischkenntnisse


Wir bieten:
  • Übertarifliche Bezahlung nach IGZ-DGB-Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und Option auf Übernahme
  • Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
  • Urlaubs- u. Weihnachtsgeld

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Ihr Ansprechpartner
Stefan Schweig
Niederlassungsleiter
069 920394-18